30. júna 2023

Lekár bez špecializácie – Geriatrické oddelenie

Pracovná náplň:
  • poskytovanie zdravotnej starostlivosti v rozsahu získanej odbornej kvalifikácie pod dohľadom kvalifikovaného lekára,
  • plnenie pracovných činností zameraných na zabezpečenie komplexnej zdravotnej starostlivosti u pacientov, diagnostickej, liečebnej, preventívnej a konziliárnej činnosti v súlade s koncepciou daného odboru, aktuálne platnou legislatívou a etickým kódexom zdravotníckeho pracovníka.
Pracovný čas:
  • jednozmenná prevádzka,
  • rozsah pracovnej doby 37,5 hod,
  • práca v rámci ústavnej pohotovostnej služby.
Požiadavky na uchádzača:
  • vzdelanie – vysokoškolské II. Stupňa v odbore všeobecné lekárstvo,
  • bezúhonnosť, tímovosť, empatický prístup, spoľahlivosť, ochota pomáhať,
  • vhodné pre absolventa.
Benefity:
  • garantovaný plat a príplatky na základe Kolektívnej zmluvy,
  • stabilizačný príplatok vo výške 100 € po jednom roku praxe od nástupu do zamestnania,
  • motivačný príplatok,
  • 5 dní dovolenky naviac,
  • 7,5 hodinová denná pracovná doba,
  • MultiSport karta,
  • práca v stabilnej spoločnosti,
  • podpora odborného vzdelania,
  • závodné stravovanie od sumy 1 € / obed,
  • 3. dôchodkový pilier,
  • nadštandardná starostlivosť o najbližšiu rodinu bez poplatku.
Platové ohodnotenie:
  • od 1956 € – suma sa odvíja od rokov praxe,
  • motivačný príplatok po skúšobnej dobe.
Dátum nástupu:
  • dohodou.
Druh pracovného pomeru:
  • trvalý pracovný pomer na dobu určitú s možnosťou predĺženia.
Kontakt:
  • svoj životopis nám zašlite na praca@fntt.sk
  • Mgr. Romana Viskupič – 033/59 38 124, +421 905 396 163
    Odbor ľudských zdrojov
  • Úspešní kandidáti budú kontaktovaní a prizvaní na osobný pohovor.

16. júna 2023

Výstavba novej nemocnice v Trnave je jedinou alternatívou jej rozvoja

Fakultná nemocnica Trnava rešpektuje rozhodnutie Vlády SR o výstavbe nových nemocníc v Martine a Banskej Bystrici z plánu obnovy, no zároveň poukazuje na nutnosť výstavby novej nemocnice v Trnave.

(viac…)

1. júna 2023

Podcast s doktorkou Sokolovou: Ako nám umelá inteligencia pomáha vyhodnocovať riziko šírenia nákaz

Nemocnice generujú obrovské množstvo dát. Na ich selektovanie a vyhodnocovanie personál nemá kapacitu, a tak v tom nachádza uplatnenie umelá inteligencia.

(viac…)